Termos de Uso 2026 (Brasil)

Termos de Uso do TrabalhoFreela. Condições de uso do site, propriedade intelectual e limitação de responsabilidade.

3 min leitura

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1. Aceitação dos Termos

Ao acessar e utilizar o site trabalhofreela.com (“TrabalhoFreela”), você concorda com estes Termos de Uso. Se você não concordar com qualquer parte destes termos, não utilize o site.

2. Uso do Site

O TrabalhoFreela e um site informativo e educacional sobre freelancing no Brasil. O conteúdo inclui guias, tutoriais e comparativos sobre plataformas de freelancing, pagamentos internacionais e gestao de carreira freelancer.

  • O uso do site e pessoal e não-comercial

  • Você não pode copiar, reproduzir ou redistribuir o conteúdo sem autorização

  • Você deve ter pelo menos 18 anos para usar o site

3. Propriedade Intelectual

Todo o conteúdo do TrabalhoFreela — textos, imagens, design, código e logotipos — e propriedade do TrabalhoFreela e protegido por leis de direitos autorais. Marcas registradas de terceiros (Fiverr, Upwork, Payoneer, etc.) pertencem aos seus respectivos proprietarios.

4. Isenção de Responsabilidade Financeira

IMPORTANTE: O TrabalhoFreela fornece informações educacionais. NÃO somos consultores financeiros, contadores ou advogados.

Não garantimos resultados financeiros. Os ganhos como freelancer dependem de diversos fatores individuais. Decisoes financeiras são de responsabilidade exclusiva do usuário.

Para questoes fiscais, contábeis ou jurídicas, consulte um profissional qualificado.

O TrabalhoFreela contém links de afiliados para plataformas como Payoneer, Fiverr, WisePublicidade e Hostinger. Quando você clica nesses links e realiza uma ação (cadastro, compra), podemos receber uma comissão.

Isso não afeta o preço que você paga. So recomendamos produtos e serviços que usamos e confiamos.

6. Limitação de Responsabilidade

As informações do TrabalhoFreela são fornecidas “como estão” (as is). Não garantimos a precisão, completude ou atualidade de todo o conteúdo. Não nos responsabilizamos por danos diretos ou indiretos decorrentes do uso das informações do site.

7. Modificações dos Termos

Podemos alterar estes termos a qualquer momento. Alterações entram em vigor após publicação no site. O uso continuado do site após alterações constitui aceitação dos novos termos.

8. Lei Aplicavel

Estes Termos de Uso são regidos pelas leis da Republica Federativa do Brasil. Qualquer disputa será resolvida no foro da Comarca de São Paulo, SP.

9. Contato

Duvidas sobre os Termos de Uso?

contato@trabalhofreela.com

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